グループ関連
コーポレートサイト

●東北・北海道エリア
医療法人社団 平成会
  ├ ファンコート厚木
  └ ファンコート泉
社会福祉法人 平成会
社会福祉法人 湖星会
医療法人社団 緑愛会
  └ 茂庭オー・ド・エクラ
社会福祉法人 緑愛会
  └ 特養オー・ド・エクラ
医療法人社団 湖聖会(宮城)
株式会社 テイクオフ
株式会社 健康倶楽部
●関東・信越エリア
医療法人財団 百葉の会(東京事業部)
  ├ 銀座医院
  ├ 上野透析クリニック
  ├ 健康倶楽部北野
  ├ カーサしんゆりフランシア
  └ 芝地区港区立いきいきプラザ
株式会社 日本ライフデザイン
  ├ 葉山の丘
  ├ アーバンリビング相模原
  ├ ベルビルガーデンやまと
  ├ ベルビルサロンつるま
  └ ベルビルサロン田園
医療法人社団 湖聖会(東京)
社会福祉法人 草加福祉会
  └ クラシックレジデンス東戸塚
社会福祉法人 カメリア会
  ├ カメリア桜ヶ丘
  └ サンハイム荒川
社会福祉法人 大和会
社会福祉法人 白山福祉会
  ├ 新卒採用専用サイト
  ├ 25の壁 キャリア採用サイト
  └ キャリア採用専用サイト
社会福祉法人 苗場福祉会
社会福祉法人 狭山公樹会
株式会社 スマイルパートナーズ
一般財団法人 愛生会
●東海・近畿エリア
医療法人財団 百葉の会
  ├ 湖山リハビリテーション病院
  ├ ききょうの郷
  ├ 鶴舞乃城
  └ 星のしずく
社会福祉法人 百葉の会
社会福祉法人 湖成会
  └ 採用専用サイト 
医療法人社団 藤友五幸会

グループ関連ブログサイト

●東北・北海道エリア
医療法人社団 平成会
  ├ 会津美里事業部
  ├ 会津事業部
  ├ 郡山事業部
  └ 神奈川事業部
社会福祉法人 湖星会
  └ ラスール泉
  └ ラスール坂下
  └ ラスール金沢文庫
  └ ラスール苗穂
  └ ラスール掛川
  └ ラスール伊達
  └ 万葉の郷
  └ オハナハウス
  └ みどりの郷
株式会社 健康倶楽部
医療法人社団 緑愛会
医療法人社団 湖聖会(宮城)
  └ はまブログ
●関東・信越エリア
医療法人財団 百葉の会
  ├ 銀座医院だより
  ├ 介護日記
  └ 地域交流通信
微笑み新たに-日本ライフデザイン
医療法人社団 湖聖会(東京)
社会福祉法人 草加福祉会
  ├ マナーハウス麻溝台
  ├ アートフェリス
  ├ マナーハウス横山台
  ├ フェリス八幡
   ├ フェリス
   ├ クラシックレジデンス東戸塚
  └ クラシックレジデンス江戸川台

カメリア会 スタッフのつぶやき
社会福祉法人 白山福祉会
社会福祉法人 苗場福祉会
●東海・近畿エリア
医療法人財団 百葉の会
  ├ 百葉の会新卒採用情報
  ├ 湖山リハビリテーション病院 ふれあい日記
  ├ 鶴舞乃城
  ├ もももも百葉
  ├ そてつの一歩
  ├ ゆひもや
  ├ 百葉介護センターわかば
  ├ 百葉二の宮
  ├ 「みずあおい」のブログ
  ├ わらちゃんしなちゃんCafe
  ├ 百葉清水浪漫館
  ├ アーマビリータ
  ├ 花ごろも
  ├ わたしの家
  ├ 星のしずく
  ├ デイサービスセンターアルク富士宮
  └ 花咲み

社会福祉法人 百葉の会
  └ 南部の郷

社会福祉法人 湖成会
  ├ 百恵の郷
  ├ 熱海伊豆海の郷
  ├ 富士多機能ホーム
  ├ 特別養護老人ホーム 楓の丘
医療法人社団 藤友五幸会

Ginza Koyama နေ့စဥ်မှတ်တမ်း ၈လပိုင်း ၂၂ ရက် စာရင်းကိုင် ပြင်ပ စာရင်းစစ်

Ginza Koyama နေ့စဥ်မှတ်တမ်း ၈လပိုင်း ၂၂ ရက် စာရင်းကိုင် ပြင်ပ စာရင်းစစ်

မကြာသေးမီကကုမ္ပဏီကြီးများအတွက်စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းများတွင်အပြောင်းအလဲများစွာ ရှိပုံရသည်။

စာရင်းကိုင်များသည်လည်းကြီးလေးသောတာဝန်ရှိသောကြောင့်ဝန်ထမ်းများနှင့်အချိန်များစွာလိုအပ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် စာရင်းစစ်စရိတ် တိုးလာပါသည်။

လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ စာရင်းကိုင်တွေ အတူတူ ဒုက္ခရောက်နေကြတယ်။

လျစ်လျူရှုခြင်းသို့မဟုတ်လျစ်လျူရှုခြင်းခံရပါကစာရင်းကိုင်ကုမ္ပဏီများသည်လည်း တာဝန်ခံရမည်ဖြစ်သည်။

စာရင်းကိုင်ကုမ္ပဏီများမှပြင်ပစာရင်းစစ်များစစ်ဆေးရန်အဓိကလူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက် စနစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ထားပါသည်။

အများသူငှာအကျိုးစီးပွားအတွက်ကော်ပိုရေးရှင်းအနေနဲ့ကတော့ကောင်းတယ်လို့ထင်ပါတယ်။

သို့သော် လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ကုန်ကျစရိတ်များကို ခံနေကြရပါတယ်။

အစိုးရအနေနဲ့ထောက်ပံ့ကြေးပေးရင်တောင်မှဒါကိုအကောင်အထည်ဖော်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အကြီးစားကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများသာမက အသေးစားနှင့် အလတ်စားကုမ္ပဏီကြီးတွေပါ။

အမှန်တကယ်တော့ ဝန်ထမ်းတွေကို လေ့ကျင့်ပေးဖို့ လိုပါတယ်။

လူမှုဖူလုံရေး စာရေးကောင်းများ ဖြစ်သော်လည်း လေ့လာမှုအားနည်းပါတယ်။

လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု နည်းတယ်။

မရိုးသားသောဝန်ထမ်နှင့် မရိုးသားသော ကုန်သည်များ အလွယ်တကူ ဝင်ရောက်လာနိုင်သည်။

မကြာသေးမီကကိုရိုနာ ချေးငွေ ဖျန်ဖြေပေးသူများ၏ ပြဿနာမှာ လှည့်စားခံရသူများအတွက် လူမှုရေး အသိဥာဏ် နည်းပါးလွန်းနေပါတယ်။

ပြင်ပစာရင်းစစ်စာရင်းကိုင်များအတွက်၊နောင်တွင်ကော်ပိုရိတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာအသိပညာများဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးမည်ဟုမျှော်လင့်ပါသည်။

ကျွန်တော်သည် ဝန်ထမ်းများကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ပြစ်ဒဏ်မချမှတ်မီ။

ယနေ့နံနက်၏သွေးခုန်နှုန်း oximeter 97/97/97

သွေးသကြားဓာတ် ၁၆၂ ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် ၃၆.၂ ဒီဂရီ

ကိုယ်စားလှယ် Koyama Yasunari